打印第21條 在大陸高校、科研機(jī)構(gòu)、公立醫(yī)院、高科技企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的臺(tái)灣同胞，符合條件的可同等參加相應(yīng)系列、級別職稱評審，其在臺(tái)灣地區(qū)參與的項(xiàng)目、取得的成果等同等視為專業(yè)工作業(yè)績，在臺(tái)灣地區(qū)從事技術(shù)工作的年限同等視為專業(yè)技術(shù)工作年限。（市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委、市教委、市科委）
申報(bào)條件：
根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（京辦發(fā)〔2018〕4號），與本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建立人事勞動(dòng)關(guān)系的臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才納入本市職稱評價(jià)范圍，符合條件的可同等參加相應(yīng)系列、級別職稱評審；其在臺(tái)灣地區(qū)的專業(yè)技術(shù)工作年限、取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績可作為職稱評聘的參考依據(jù)。具體情況請根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局在每年年初在局網(wǎng)站通知公告（http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/）發(fā)布的當(dāng)年職稱評價(jià)工作安排附件，按照公布的系列、專業(yè)、申報(bào)時(shí)間、評價(jià)機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式等，分專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高校科研機(jī)構(gòu)自主評聘三個(gè)類別進(jìn)行申報(bào)。
辦理程序：
（一）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格考試、評審的
1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)我市專業(yè)技術(shù)資格考試、評審的，應(yīng)在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“個(gè)人辦事”欄目“職稱評審”模塊或市人力資源社會(huì)保障局人事考試服務(wù)頻道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
2.單位推薦及公示。申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對申報(bào)材料進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的進(jìn)行推薦。
3.評審機(jī)構(gòu)審核。評審機(jī)構(gòu)按照申報(bào)條件對申報(bào)人的各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核通過的申報(bào)人提交評審委員會(huì)評審。
4.評議組評議。專業(yè)評議組根據(jù)申報(bào)人員工作和專業(yè)情況進(jìn)行答辯考核，并按照分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定量與定性分類評價(jià)。
5.評委會(huì)表決。評審委員會(huì)依據(jù)分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人員的知識(shí)水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績等進(jìn)行分類綜合評價(jià)，采取投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。
6.驗(yàn)收及公示。評審工作結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求對申報(bào)材料、評審范圍、評審程序、評審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。通過人員名單在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站或職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為15天。
7.發(fā)放證書。公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一頒發(fā)《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》。
（二）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的
1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的,可從市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“政務(wù)服務(wù)”欄目“網(wǎng)上下載”板塊（http://rsj.beijing.gov.cn/fuwu/bmxz/rcdw/）下載或從相關(guān)職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申報(bào)表，并按要求填寫進(jìn)行申報(bào)。
2.單位推薦及公示。申報(bào)人所在工作單位人事部門應(yīng)當(dāng)在職稱結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置范圍內(nèi)對申報(bào)材料進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的進(jìn)行推薦。
3.評審機(jī)構(gòu)審核。評審機(jī)構(gòu)按照申報(bào)條件對申報(bào)人的各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核通過的申報(bào)人提交評審委員會(huì)評審。
4.評議組評議。專業(yè)評議組根據(jù)申報(bào)人員工作和專業(yè)情況進(jìn)行答辯考核，并按照分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定量與定性分類評價(jià)。
5.評委會(huì)表決。評審委員會(huì)依據(jù)分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人員的知識(shí)水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績等進(jìn)行分類綜合評價(jià)，采取投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。
6.驗(yàn)收及公示。評審工作結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求對申報(bào)材料、評審范圍、評審程序、評審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。通過人員名單在職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)公示，公示期為15天。
7.發(fā)放證書。公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一頒發(fā)《北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。
（三）申報(bào)高校科研機(jī)構(gòu)自主評聘的
1.發(fā)布擬聘崗位信息。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位設(shè)置及崗位空缺情況，發(fā)布聘任崗位信息。
2.應(yīng)聘人員申請。應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家規(guī)定的高等學(xué)校教師職務(wù)、科研機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員任職基本條件及本校、本機(jī)構(gòu)制定的崗位聘任條件，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的教學(xué)、科研和實(shí)踐能力。
3.考評前公示。聘委會(huì)對應(yīng)聘人員在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
4.考核、評議。考核組和評議組對應(yīng)聘人員分別進(jìn)行考核、評議。
5.確定擬聘人選。聘委會(huì)綜合考核、評議意見，結(jié)合崗位實(shí)際，提出擬聘人選。
6.驗(yàn)收。市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)主管部門或區(qū)人力資源社會(huì)保障局，對考評程序和結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。
7.聘任前公示。聘委會(huì)對驗(yàn)收合格的擬聘人選在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
8.辦公會(huì)審定。校、院（系、所）長辦公會(huì)審定聘任人員。
9.聘任結(jié)果備案。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)主管部門或區(qū)人力資源社會(huì)保障局按照職責(zé)劃分，將聘任結(jié)果向市人力資源社會(huì)保障局備案。
10.頒發(fā)證書。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂聘用合同,并頒發(fā)由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書。
咨詢部門及電話：北京市人力資源和社會(huì)保障局 12333
北京市教育委員會(huì)師資管理辦公室010-51994903
北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì) 010-55577981
北京市衛(wèi)生人員考評中心010-83366909
京公網(wǎng)安備 11011202003967號