12月28日下午，以“數字經濟與人才發展”為主題的第二十四屆京臺科技論壇之“人才發展論壇”在北京舉辦。（中國臺灣網發）

　　中國臺灣網12月29日訊 12月28日下午，以“數字經濟與人才發展”為主題的第二十四屆京臺科技論壇之“人才發展論壇”在北京舉辦。論壇分設北京和臺灣兩個會場，通過視頻連線共同探討人才在助力北京建設全球數字經濟標桿城市及兩岸融合發展方面的關鍵作用。

　　北京市人才工作局處長馬進指出，論壇活動進一步加強兩岸人才工作交流、互動、合作、融合，為兩岸同胞攜手發展創造新機遇，引領京臺人才發展合作邁向更高和更廣領域。

　　中華產業經濟發展協會理事長賴調燦表示，由于臺灣地區的企業依賴既有的基礎，以及臺灣地區普遍追求高教育程度、學校重視科學教育、市場擁有高密度的研發人力等優勢，多數企業較為忽略人力資源問題，并不重視如何有效吸引并留住人才。在數字經濟與疫情之下，臺灣人力資源面臨的挑戰是人才如何迅速適應數字經濟發展及企業數字化轉型需求。對于臺灣企業而言，有效地將既有優勢與人才及數字化技術相結合，將更好地促進企業的長足發展。

　　臺灣銘傳大學教授朱雅蕾指出，北京正傾力打造國際一流的人才生態，是臺灣集聚的一批硅谷高端人才最好的時代舞臺，在全面貫徹落實保障臺灣同胞福祉和享受同等待遇的政策和措施下，北京為臺胞在京發展創造更好的條件，助力臺胞在京施展才華。

　　論壇上，主持人王鈞表示，兩岸一家親，開展兩岸人才發展交流，有助于推進京臺人才產業合作，相信在兩岸人才、教育、創新、產業界的共同努力下，兩岸人才將牢牢把握好國家和時代賦予的機遇，促進人才交流合作，共同探索人力資源的創新路徑，并日益向縱深發展，共同為實現數字化人才新時代的發展貢獻智慧和力量。

　　據悉，本次論壇由北京市人才工作局指導，中關村人才協會、北京國際人才交流協會主辦，中華勞動與就業關系協會等協辦。（中國臺灣網、北京市臺辦聯合報道）